Il Codice Etico

Il Codice Etico di TOD’S, adottato dal Gruppo nel 2008, è lo strumento che permette al Gruppo stesso di operare e intrattenere rapporti con i suoi stakeholders basandoli sui pilastri fondamentali che caratterizzano la sua identità e la sua natura. L’onestà, la correttezza, la riservatezza, la trasparenza e l’affidabilità nelle relazioni, verso tutti i portatori d’interesse, sono principi integranti e fondamentali del Gruppo, e pertanto recepiti dal Codice. Sin dal 2013, in concomitanza con l’aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001, TOD’S ha introdotto nel suo Codice Etico i riferimenti ai reati di corruzione tra privati, di induzione indebita a dare o promettere utilità e di impiego di cittadini terzi il cui soggiorno è irregolare.

La diffusione e la concreta applicazione dei principi ispiratori contenuti nel Codice Etico e nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001, sono realizzate attraverso l’organizzazione di attività formative specifiche.

> Scarica Il Codice Etico in formato pdf